Se ofrece:
- Jornada completa, en horario de mañanas de 8:00 a 15:00 (salvo alguna tarde a la semana en ocasión especial) con guardias localizadas de 24 horas.
- Posibilidad de realización de planes extraordinarios para reducción de lista de espera.
- Posibilidad de integrar su propio equipo o incorporarse individualmente.
- Sueldo neto con guardias y complementos superior a los 6000€ además de un plus por isla menor. Actualmente, en la isla de La Palma se cuenta con una deducción fiscal del 60% lo que aumenta de manera notoria el salario medio, renovada hasta 31 de diciembre del 2024 y pendiente de aprobación en presupuesto hasta 31 de diciembre del 2027.
Se requiere:
- Para la contratación es necesario el título de especialista vía MIR, o también tener título homologado por el Ministerio. Es posible la contratación en el caso de estar en vías de homologación y disponer de nacionalidad europea.
- Experiencia previa en gestión de equipos y servicios (preferible, pero no imprescindible).
- Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica.
Documentación a aportar:
- Proyecto técnico. Se valorará especialmente el diseño de un Servicio de Urología con identidad propia, así como su interrelación con todos los demás servicios hospitalarios y extrahospitalarios.
- Currículum. Se valorará los méritos relativos al historial profesional de los/as aspirantes, entre estos deberá indicarse la experiencia previa en funciones asistenciales en la especialidad Urología.
- Certificado de servicios prestados.
Para mayor información contactar con el Director médico del hospital Nassr Aldin Abbas Khoja, nabbkho@gobiernodecanarias.org.
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